Lo que construyes hoy.
Primero, creas un Proyecto para aprender un tema de tu puesto. Después, construyes tu tarea principal.
Parte 1 · Aprende un tema de tu puesto
Round 1 · Ejemplos de temas, por área
Elige un tema de tu trabajo que quieras aprender y practicar en varios chats: mejores prácticas, conceptos por afinar o una forma de trabajar que quieras mejorar. No una acción aislada.
- Almacén, instrumental y consigna Gestionar inventario y conteos cíclicos
- Licitaciones y ventas Participar en licitaciones públicas del sector salud
- Operación de cirugías y planeación Planear y coordinar una cirugía segura
- Facturación, cobranza, CxP y finanzas Gestionar cobranza y seguimiento de cartera
- Compras, cadena de suministro y logística Gestionar la relación y negociación con proveedores
- Calidad, compliance y auditoría Investigar y prevenir no conformidades
- Recursos humanos Seleccionar candidatos con entrevistas por competencias
Round 2 · Prompt de búsqueda
- En el selector de modelo, elige Haiku 5.5.
- En el botón + del chat, revisa que Búsqueda web tenga palomita. Sin ella, Claude no busca fuentes.
- Haz clic en Copiar prompt. Abre un chat nuevo y pégalo tal cual. Claude te pregunta primero qué quieres aprender.
- Contesta las preguntas de Claude.
- Cuando termine, descarga estos dos archivos Markdown: Guía de estudio (el material para aprender) y Plan de estudio (las sesiones cortas).
Ver el texto del prompt
Quiero aprender un tema para aplicarlo en mi trabajo. Antes de buscar, pregúntame solo qué quiero aprender. Con mi respuesta, hazme todas las demás preguntas juntas, en un solo mensaje, con el cuadro de preguntas con opciones para elegir (si ninguna opción me sirve, escribo la mía): mi puesto, mi objetivo, mi contexto (sector, país, etc.), las reglas que apliquen a mi trabajo y el tiempo que tengo para estudiar (cuántos días y cuántos minutos al día). Después busca fuentes confiables y entrégame lo que encuentres como dos archivos Markdown descargables separados; no los dejes solo como texto en la respuesta. Al inicio de cada archivo, escribe un resumen de mis respuestas: el tema, mi puesto, mi objetivo, mi contexto, las reglas y mi tiempo. 1. «Guía de estudio»: extensa y detallada, adaptada a mis respuestas. Explica los conceptos y pasos importantes, incluye ejemplos cercanos a mi contexto, errores frecuentes y fuentes con sus links. Si algo depende del país, sector o norma vigente, dilo claramente. 2. «Plan de estudio»: sesiones numeradas (Sesión 1, Sesión 2…). Para cada una: su objetivo (lo que sabré hacer al terminarla), la actividad y cuánto dura, nunca más que el tiempo que tengo al día.
Round 3 · Crea tu Proyecto para aprender
- En la barra lateral, abre Proyectos y haz clic en Nuevo proyecto.
- En el nombre escribe Aprende: [tu tema]. Deja vacía la descripción y haz clic en Crear proyecto.
- Haz clic en Copiar prompt. No tienes que cambiar nada: el tema, tu puesto y tu tiempo ya están en tus dos archivos.
- En Instrucciones, haz clic en +, pega el prompt y guarda las instrucciones.
- En Contexto, haz clic en + y sube la Guía de estudio y el Plan de estudio que creaste al final del Round 2.
- Después, si quieres, agrega más fuentes en Contexto.
Ver el texto del prompt
Eres mi coach para el tema de los archivos «Guía de estudio» y «Plan de estudio» de este Proyecto. Al inicio de esos archivos están mi puesto, mi objetivo, mi contexto, las reglas y mi tiempo. Al empezar cada chat: 1. Antes de cualquier otra cosa, revisa si puedes usar la memoria: sin ella no podrás guardar en qué sesión voy. Si está apagada, pídeme que la encienda en Configuración › Memoria › «Generar memoria a partir de los chats» y espera a que te diga que ya la encendí. Si está encendida, no digas nada sobre la memoria. 2. Lee los archivos «Guía de estudio» y «Plan de estudio» de este Proyecto. No vuelvas a preguntarme mi puesto, objetivo, contexto, reglas, experiencia previa ni tiempo disponible: ya están en esos archivos. 3. Busca en la memoria de este Proyecto qué sesión del «Plan de estudio» sigue y continúa desde ahí, sin comentarlo. Si la memoria no dice nada, empieza con la Sesión 1, también sin comentarlo; si yo te digo que ya llevo sesiones, sigue desde la que te diga. En cada sesión: 1. Antes de explicarme una idea, pregúntame qué sé o qué haría yo en ese caso. 2. Luego enséñame esa idea, una sola a la vez, con palabras sencillas y un ejemplo de mi tipo de trabajo. 3. Hazme al menos tres preguntas o ejercicios por sesión, de uno en uno y cada uno un poco más difícil: primero para ver si entendí, luego para aplicarlo a mi trabajo y al final un caso real o un error frecuente. 4. Déjame intentarlo antes de darme una pista. Al terminar cada sesión: 1. Resúmela en dos líneas y dime si cumplí su objetivo. 2. Guarda en la memoria de este Proyecto qué sesión terminé y cuál sigue. No lo escribas en un archivo. 3. Pregúntame si sigo ahora con la siguiente sesión o la dejamos para otro día, y espera mi respuesta antes de empezarla. Cuando te lo pida, compara las fuentes con lo que quiero lograr: dónde se contradicen y qué les falta. Reglas: - Hazme una pregunta a la vez. - No me des la respuesta completa antes de que lo intente, salvo que te escriba «solo dímelo». - Si me equivoco, primero hazme una pregunta que me ayude a ver el error; si no lo veo, muéstrame en qué parte me equivoqué. No solo cambies mi respuesta. - Usa primero los archivos de este Proyecto y di de cuál sacas cada cosa. Si no dicen algo, avísame antes de contestar con lo que sabes en general; nunca rellenes un hueco adivinando. - Que cada sesión quepa en mi tiempo y que cada mensaje sea corto.
Parte 2 · Elige tu tarea
Round 1 · Elige la tarea que vas a trabajar
- Abre la pestaña «Tu tarea principal» y busca tu nombre en la tabla.
- Si tienes el botón «Copiar mi plan»: es el plan que hiciste en el pre-work. Esa es tu tarea: en el Round 3 lo pegas.
- Si solo tienes tu tarea: en el Round 3 la escribes.
- Si no estás en la tabla o no tienes tarea: elige uno de los ejemplos de abajo de la tabla o escribe una tarea de tu trabajo.
Ver las tareas principales del grupo ↗
Round 2 · Descarga y activa plan-de-mi-tarea · 1 min
- Descarga plan-de-mi-tarea.zip. No lo descomprimas.
- En Claude, abre Personalización y haz clic en + Agregar › Subir Skill.
- Arrastra el ZIP que descargaste, o selecciónalo.
Round 3 · Haz la entrevista · 6 min
- En el selector de modelo, elige Sonnet 5.5.
- Abre un chat nuevo y escribe /plan-de-mi-tarea.
- Pega tu plan del pre-work (botón «Copiar mi plan»), o escribe tu tarea.
- Contesta las preguntas hasta recibir tu plan: habilidad o Proyecto, con instrucciones listas para copiar.
Round 4 · Crea lo que te recomendó · 5 min
Si te recomendó una habilidad
- En el mismo chat, escribe: «Guarda estas instrucciones como habilidad».
- Cuando aparezca su tarjeta, haz clic en Guardar Skill.
Si te recomendó un Proyecto
- En la barra lateral, abre Proyectos y haz clic en Nuevo proyecto.
- Escribe el nombre que te sugirió el plan. Deja vacía la descripción y haz clic en Crear proyecto.
- En Instrucciones, haz clic en +, copia las instrucciones listas de tu plan, pégalas y guarda.
- En Contexto, haz clic en + y sube los archivos que el plan te indicó usar para ese trabajo.
Round 5 · Pruébalo · 4 min
- Abre la habilidad en un chat nuevo, o abre un chat dentro de tu Proyecto.
- Dale un caso real de esta semana, o cuéntale la última vez que hiciste esa tarea.
- Compara el resultado con el criterio de «Cómo probarla» de tu plan.
Guías
- Instalar una habilidad · pronto
- Guardar una habilidad · pronto
- Crear un Proyecto · pronto
Datos de pacientes o de clientes: quítalos antes de pegarlos en Claude.
Tu tarea principal
Busca tu nombre. Si tienes el botón «Copiar mi plan», cópialo: es el plan que hiciste en el pre-work y lo pegas en el Round 3. No tienes que revisar las tareas de otras personas.
| Nombre | Puesto | Tarea principal |
|---|---|---|
| Abigail Hernandez Gonzalez | SUBGERENTE DE INSTRUMENTAL | Puntos de reorden críticos |
| Alejandra Ibañez Hernandez | Analista de calidad y compliance | Análisis de riesgos |
| Alejandra Salmoran Espino | Subgerente | Revisar solicitudes |
| Alfonso Ricardo Rodriguez Cruz | Especialista de producto | Cotizaciones |
| Alondra Romero Albino | Administrador Digital | Albaranes para surtido |
| Angel Francisco López Sosa | GERENTE JURÍDICO | Oficios a dependencias |
| Brian Salvador Delgado Elguera | SUPERVISOR | Tu plan del pre-work (sin tarea guardada). |
| Carlos Antonio Hernandez | SUBDIRECTOR DE PLANNING | Reporte mensual |
| Didiet Amed Hernandez Leon | Caja chica | Liberar y tener el registro y control de viaticos y compras de la empresa |
| Diego Dionisio Reyes | SUB GERENTE | Supervisar |
| Diego Salvador Flores Ruiz | Lider de Proyectos | Tu plan del pre-work (sin tarea guardada). |
| Eduardo Javier Ramos Romero | administrador almacen digital | Tu plan del pre-work (sin tarea guardada). |
| Eloy Carranza | Gerente de finanzas | KPIs administrativos |
| Ernesto Alexander Rodriguez Pineda | abogado jr | Tu plan del pre-work (sin tarea guardada). |
| Felipe Gonzalez Morales | Ejecutivo de ventas | Estudios de mercado |
| Gilberto Sanchez Medina | ADMINISTRADOR DE ALMACÉN | Alta de equipos nuevos |
| Hector Manuel Herrera García | subgerente | La tarea principal no fue enviada por el participante. |
| Héctor Pacheco | LICITADOR | La tarea principal no fue enviada por el participante. |
| Javier Escandon Millet | DIRECTOR | Analizar cirugías y problemas |
| Jenny Jomara Aquino Toro | Analista de Calidad | Realizar documentación del sistema de SGI |
| Jocelyn Alvarez Martinez | analista de adquisiciones | CONCILIAR |
| Johan Martinez Barrera | Administrador de almacén digital | HABILITACION DE EQUIPOS PARA QUE PUEDAN SALIR A LAS UNIDADES PARA ATENDER CX |
| Jorge Trujillo Gonzalez | Gerente de instrumentales | Gestión de no conformidades |
| Julio Alberto Valencia Valerio | encargado de cx segura | Conteo de implantes |
| Laura Reyes Zamora | Licitaciones | Tu plan del pre-work (sin tarea guardada). |
| Luis Fernando Gonzalez Alarcon | Analista de Intelgiencia de mercado | Reporte de cirugías |
| Manuel Gerardo Del Peral Lourdes | Ejecutivo de Ventas | Conseguir nuevos contratos |
| Marco Antonio Menor Santos | Encargado de Planeacion | Tu plan del pre-work (sin tarea guardada). |
| Maria Cristina Ramirez Guevara | gerente operativo | Presentación mensual desde CRM |
| Mayra Sarahí Rojas Ocampo | GERENTE CADENA DE SUMINISTRO | La tarea principal no fue enviada por el participante. |
| Meredith Hernadez Ortiz | Becario de análisis financiero | Cruzar corte y ventas |
| Miriam Morales Ortiz | Auxiliar de canal indirecto | Capturar folios en Excel |
| Nailea Tapia Narvaez | Analista de RH | Tu plan del pre-work (sin tarea guardada). |
| Rodrigo Ramirez Moreno | subgerente almacén | Retroalimentación para almacenistas |
| Uriel Rojas Martinez | Subdirector de Licitaciones | Documentos, anexos, escritos libres |
| Zuleica Jazmin Contreras Marroquin | Cadena de suministro y Comercial | Comisiones |
| Ángel Mendoza Bautista | Subgerente administrativo comercial privado | Atención de solicitudes de cotizaión y cobranza y verificación de pagos |
Si tu fila dice «La tarea principal no fue enviada por el participante», elige una tarea propia o un ejemplo en la pestaña «Elige tu tarea».
Ejemplos de tareas por área
- Ventas y cotizaciones - Revisar cada cotización antes de enviarla
- Almacén, instrumental y consigna - Conciliar cada semana el inventario en consigna contra Odoo
- Licitaciones y ventas - Revisar que una propuesta cumpla las bases de la licitación
- Operación de cirugías y planeación - Preparar la programación semanal de cirugías con sus pendientes
- Facturación, cobranza, CxP y finanzas - Escribir el correo de seguimiento a un cliente con pagos vencidos
- Compras, cadena de suministro y logística - Dar seguimiento durante el mes a los pedidos atrasados de un proveedor
- Calidad, compliance y auditoría - Preparar la auditoría del próximo trimestre con sus documentos
- Recursos humanos - Revisar CVs contra el perfil de una vacante
Lista de tareas tomada de la plataforma el 12 de noviembre de 2026.